8 января 2022 года на территории Украины вступили в силу изменения в закон "О рекламе", которые предусматривают штраф в 10 минимальных зарплат (в настоящее время 6500 грн) за указание в вакансии желаемого пола, возраста, расы, цвета кожи и т.д.
Запрет на дискриминацию в рекламе о вакансиях действует в нашей стране с 1996 года. Работодатели не могут указывать требуемый возраст кандидатов, предлагать работу только женщинам или только мужчинам (за исключением специфической работы, которую могут выполнять исключительно лица определенного пола), представителям определенной расы, цвета кожи. Также запрещено указывать желаемое социальное происхождение кандидата, его имущественное положение и место жительства. Однако никаких санкций за нарушение этого запрета до вчерашнего дня не было.
Теперь за нарушение запрета на дискриминацию в рекламе о вакансиях работодателям грозит штраф в размере 10 минимальных зарплат – 65 000 грн. Право налагать их получила Государственная служба по вопросам труда. Для уплаты штрафа у работодателя есть всего 15 календарных дней со дня получения уведомления от Гоструда, затем его взыщут через суд вместе с издержками.
Впрочем, в сети уже появились пока юмористические варианты обхода запрета указания пола. Например - "фирме требуется секретарь с опытом ношения бюстгалтера" или "предприятию требуется хорошо видимый в сумерках слесарь с опытом бритья бороды". Завтра, в первый рабочий день после праздников, все они могут превратиться из шутки в обыденность.
влажность: давление: ветер: |
