В тяжелых экономических условиях одно из градообразующих предприятий города - завод по обработке цветных металлов - продолжает работать и решать социально-экономические вопросы своих сотрудников.
Глобальный экономический кризис повлек резкое падение объемов производства на единственном в стране предприятии цветной металлургии. Резкий рост цен на продукты питания и коммунальные услуги со второго полугодия 2013 года стали причиной падения жизненного уровня работников предприятия. Об этом заявил председатель профсоюзного комитета завода Дмитрий Одоладов в ходе профсоюзной конференции предприятия.
В этих условиях оказались резко ограниченными возможности предприятия по выполнению действующего социального пакета. Например, из коллективного договора был убран пункт о предоставлении дополнительных отпусков, в 2013 году было ограничено оздоровление работников предприятия на заводской базе отдыха "Металлург" в Святогорске и была прекращена выдача детских оздоровительных путевок с 10%-ной оплатой родителями.
Тем не менее, администрация, профком и коллектив завода предпринимают целый ряд мер, в том числе и непопулярных, по сохранению и реорганизации производства. Так, завод сегодня выпускает продукцию, о которой еще 10-15 лет назад цветметовцы не имели представления. Это тонкая медная проволока, тонкостенные медные трубы в упорядоченной намотке, трубы для кондиционеров и водопровода. Реорганизован прокатный цех, из которого выделен участок по производству горячекатаных плит. Все эти перемены потребовали решения целого комплекса вопросов, как технического плана, так и организационного. Это, прежде всего, модернизация печи "Проперци" для увеличения ее производительности и снижение энергоемкости производства. Проведен ряд других мероприятий по выведению производства на безубыточный уровень.
Все эти меры, по словам Дмитрия Одоладова, позволили предприятию устоять. Сейчас речь идет о стабилизации работы завода, за которым неизбежно последует развитие и рост социальных льгот и гарантий. Уже в нынешнем году, несмотря на все общеизвестные сложности, удалось полностью выполнить намеченные мероприятия по оздоровлению как сотрудников предприятия, так и их детей. Возобновилась продажа детских путевок за 10-15% от их стоимости. Профком завода продолжает заниматься вопросами совершенствования техники безопасности, профилактики заболеваний и несчастных случаев, проведения культурных и спортивных мероприятий. Важнейшими задачами для профкома завода остаются обеспечение продуктивной занятости, достойной заработной платы и безопасных условий труда.
влажность: давление: ветер: |
